Назва вакансії

Головний спеціаліст відділу правового забезпечення управління правового забезпечення та організації, супроводження процесів цифровізації (категорія «В»)

Назва структурного підрозділу

Департамент інформаційно-комунікаційних технологій виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації)

Напрям роботи структурного підрозділу

Організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, неухильне додержання та беззастережне виконання вимог норм законодавства України

Розмір оплати праці

Визначені статтями 50, 52 Закону України «Про державну службу», постановою Кабінету Міністрів України від 29 грудня 2023 року № 1409 «Питання оплати праці державних службовців на основі класифікації посад у 2026 році:

- посадовий оклад 31193,00 грн., відповідно до штатного розпису;

- надбавка до посадового окладу за ранг, вислугу років на державній службі;

- премії.

Категорія посади державної служби

Категорія «В»

Класифікаційний код посади

19-VIІ-2

Обов`язкові вимоги до кандидата/кандидатки

Вища освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем не нижче бакалавра за напрямом підготовки: за спеціальність – «право» або «правознавство».

Вільне володіння державною мовою

Посадові обов`язки

- розробляє (бере участь у розробленні) та проводить юридичну експертизу проєктів законів України, постанов Кабінету Міністрів України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших нормативно-правових актів, наказів та інших документів з питань, що стосуються компетенції Департаменту;

- переглядає разом із структурними підрозділами Департаменту рішення Київської міської ради, розпорядження Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), накази та інші документи з питань, що стосуються компетенції Департаменту, з метою приведення їх у відповідність із законодавством;

- забезпечує правильне дотримання працівниками Департаменту нормативно-правових актів;

- організовує і проводить роботу щодо ознайомлення посадових осіб Департаменту з нормативними актами, що стосуються діяльності Департаменту;

- здійснює в межах компетенції підготовку проєктів листів з питань діяльності Департаменту;

- інформує керівника Управління про необхідність вжиття заходів для внесення змін до рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), наказів та інших документів з питань, що стосуються компетенції Департаменту, визнання їх такими, що втратили чинність, або скасування;

- вносить керівнику Управління пропозиції щодо подання нормативно-правового акту з питань, що стосуються компетенції Департаменту на державну реєстрацію в порядку, визначеному Міністерством юстиції України;

- веде облік актів законодавства України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших нормативно-правових актів з питань, що стосуються компетенції Департаменту, забезпечує підтримання їх у контрольному стані та зберігання;

- збирає інформацію про офіційне оприлюднення актів законодавства;

- здійснює інші повноваження, що випливають з Положення про відділ

Що буде перевагою кандидата/кандидатки

Досвід роботи по розробленню та проведенню юридичної експертизи проєктів законів України, постанов Кабінету Міністрів України, рішень Київської міської ради, розпоряджень Київського міського голови та виконавчого органу Київської міської ради (Київської міської державної адміністрації), інших нормативно-правових актів

Очікування щодо особистих якостей кандидата/кандидатки

Досягнення результатів, багатозадачність,

якісне виконання поставлених завдань.

Умови праці, що пропонуються

Призначення на посаду на період дії воєнного стану в Україні, до призначення на цю посаду переможця конкурсу або до спливу дванадцятимісячного строку після припинення чи скасування воєнного стану.

Відповідно до пункту 5 статті 10 Закону України «Про правовий режим воєнного стану» від 12.05 2022 № 2259-IX, особа, яка претендує на зайняття посади має подати:

1) заява;

2) резюме*

копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах;

* за формою передбаченою Постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246 (зі змінами) «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби»;

3) внесення до Єдиного державного реєстру декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації кандидата на посаду або особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Контактний телефон для оприлюднення, за яким кандидати зможуть уточнити інформацію щодо вакансії

Годинчук Світлана Олександрівна

тел.: +38 (044) 366-75-32

Е-пошта, на яку необхідно відправляти резюме

Резюме кандидатів приймаються на електронну адресу: [email protected]

Претендентів запросять на співбесіду, за результатами якої буде призначено кандидата строково на період дії воєнного стану в Україні

Актуальний телефон та ПІБ особи, яка заповнила анкету, за котрим контактна особа управління інформаційної політики та доступу до публічної інформації може уточнити дані щодо вакансії

Годинчук Світлана Олександрівна

тел.: +38 (044) 366-75-32